職場人際關係

1.夸人的能力

俗話說的好，伸手不打笑臉人，意思是，對待有禮貌、有修養的人，我們不應該為難他們，所以，我們在職場中，最好也能做個「笑臉人」，讓自己擁有一個好的人緣。

應該怎麼做呢？學會夸人就很管用。和他人聊天時，多去找找他們身上的優點，並且真誠地去讚美，你在別人心中的印象肯定不會差，當然誇獎的前提一定要足夠真誠，虛偽的奉承沒人喜歡。

2.拒絕的能力

想要在職場中成為一個厲害的人，就要把自己的精力用在關鍵的地方，絕不能因瑣事浪費自己的時間，所以，對於一些無關緊要的事情，我們要學會拒絕。

只有拒絕了浪費我們時間精力的雜事，我們才能將自己的工作做精做好。但是拒絕很容易得罪人，不能硬來，一定要想好萬全的說辭，若你能巧妙地退掉不想做的事情，你定能混得很好。

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3.學習的能力

市場千變萬化，導致職場中的競爭每天都是愈演愈烈，這就要求職場人士的能力必須愈來愈強，否則，肯定跟不上市場發展的步伐，要被新人取代

所以，想要在職場中立於不敗之地，你應該養成學習的習慣、提高學習的能力，讓自己能力快速適應市場的所有變化，及時地調整自己的學習方向，更新自己的知識。

學習的能力，能使你在公司里一直擁有競爭力，不被擠掉，甚至不斷往上升。

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4.糾錯的能力

什麼叫做糾錯的能力呢？就是可以及時發現自己和他人的錯誤，並且迅速找到糾正方法的能力。強大的糾錯能力能夠幫助我們在職場中成為一個厲害的人，因為人無完人，能夠及時發現自身的不足是很可貴的，發現錯誤之後知道如何改正更是難上加難。

能做好這些，說明你已經是一個非常了解自己的人，當能夠完全認清自我時，我們才不會冒進、才不會犯愚蠢的錯誤，這對於工作是非常重要的。

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夸人的能力、拒絕的能力、學習的能力、糾錯的能力，職場中掌握這4種能力，比奮鬥10年更重要！關鍵是，你具備哪種能力呢？