職場人際關係

雖然大多數員工希望獲得每年3％的加薪，但有人卻能夠在5年內工資暴漲193％。他們的秘訣是甚麼呢？因為選擇了正確的職業生涯。

網上工資資料庫PayScale.com不但收集人們目前工作信息，同時也詢問人們五年前的工作。通過比較兩個時期的信息，加入教育和其他事業的輔助因素，PayScale生成了一份職業發展列表，並找出哪些職業是最有「錢途」的。

是否每一項工作都能在未來獲得高薪呢？這可不一定。 PayScale的首席分析師凱蒂巴多拉表示，這取決於你的工作類型。銷售、諮詢，或金融類工作可以幫助您提升收入水平。而醫療相關工作，獲得更高學歷的同時，也可以獲得薪酬的躍升。

下面的列表突出了四類職業的薪資變動，根據PayScale的計算，有些工作，五年內工資增長了近200％。

*1、註冊護士

目前薪酬：$57,200

五年前工作/薪酬：註冊護士助理 $21,300

薪酬增幅：169％

註冊護士從事大量的病人護理工作，從評估病人健康情況到藥物治療管理。註冊護士擁有至少一個副學士學位，並在聯邦註冊。許多人從註冊護士助理（CNAs）做起，開始自己的職業生涯，註冊護士助理在註冊護士或其他護理人員的指導下工作。註冊護士助理擁有認證和培訓，只是不具有護士專業的副學士或學士學位。

湯普金斯縣心理健康診所主管蘇珊•斯派塞，在獲得護理學學士學位後，完成了從助理護士到註冊護士的飛躍，她當時選職業時，首先考慮的是社會工作。

斯派塞表示，護理工作更適合她，基於多種原因，她決定提升自己的職業生涯。「我真的很喜歡護理，我知道我會對自己的職業生涯擁有更多的控制，我知道我會賺更多的錢。」

*2、客戶關係經理

目前薪酬：$72,700

五年前工作/薪酬：個人銀行經理 $34,200

薪酬增幅：113％

個人銀行經理回答客戶關於銀行帳戶的大部份問題。他們可以幫助你開設帳戶，填寫表格以及解釋銀行專業術語。

客戶關係經理是個人銀行經理的上司。他們的工作是發展和維護客戶關係，並監督銀行內券商、保險或信貸部門員工的工作。從個人銀行經理提升為客戶關係經理並沒有進一步教育要求，只要堅持不懈地在這個行業中耕耘，並且提升個人工作經驗，就有機會完成職位上的飛躍。

*3、教育顧問

目前薪酬：$65,200

五年前工作/薪酬：小學教師 $35,700

薪酬增幅：83％

想要轉行的小學教師可以從事教育顧問的工作，與學校及出版商合作開發課程和教材。轉型為教育顧問不需要額外的學歷，一個碩士學位和課堂經驗就足夠了，當然如果擁有辦公室工作經驗就更好了。

教育顧問克里斯蒂金，在2001年完成了教師到教育顧問的飛躍，作為改善她收入的途徑。「我相信世界上沒有比這更高尚的職業了」，她說。她擁有更高的收入，並有更靈活的時間表。

*4、招聘協調員

目前薪酬：$47,200

五年前工作/薪酬：人力資源助理$31,500

加薪幅度50％

人力資源助理的工作是維護人事記錄，編製報告，並熟悉僱員相關數據。招聘協調員的工作則是搜索、篩選和協助招聘員工。招聘協調員不一定需要超出四年制學位的額外教育程度。在人力資源崗位上的管理經驗，是獲得這個職位的關鍵。